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招生公告
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浙江广播电视大学招生工作先进单位和先进个人评选及表彰办法

发布时间:2016-05-26 来源:

为进一步做好开放教育、成专教育等电大类学历教育招生工作,提高招生工作水平,稳定招生规模,建立招生工作的长效激励机制,促进我省电大学历教育健康有序发展,特制定本办法。

一、招生工作先进单位

(一)评选对象

各市、县电大,省直属教学点(不含省电大本部相关部门、学院)

(二)评选条件

1.学校领导高度重视招生工作,招生部门和工作人员认真负责;严格执行招生的各项政策法规,严格按照上级电大的要求组织实施招生工作,宣传规范,措施得力,成绩突出。

2.能认真开展生源市场调研、预测工作,准确把握所辖区域的生源需求情况,科学、合理申报招生专业和招生计划。

3.市级电大能为县级电大招生工作提供积极有效的指导、管理和服务,县级电大反映良好。

4.全年招生人数(包括开放教育、成专教育等电大类学历教育),市级电大中排名前4位、县级电大中排名前15位,省电大直属教学点中排名前2位;或者全年招生人数占所在地区常住人口万人比,市级电大中排名前3位,县级电大中排名前10位。

(三)评选办法

1.招生工作先进单位每年评选一次。

2.凡符合评选条件的单位,于每年12月31日前向省电大提交本年度招生工作总结和招生经验交流材料,分析存在的问题,提出加强和改进招生工作的思路与措施。上报材料须加盖单位公章。

3.省电大根据各单位招生工作实绩,结合上报材料,综合评定年度招生工作先进单位。

4.评选名额一般为20名。

(四)对于招生规模两年内保持增长,且增长率在全省各教学点(含市、县电大和直属教学点)中排名前5位的单位,特设立招生进步奖,评选办法同上。

二、招生工作先进个人

(一)评选对象

各单位招生工作主管领导、招生部门负责人和招生有关人员(不含省电大本部相关部门、学院)

(二)评选条件

1.热爱招生工作,能认真学习并严格执行有关招生政策和规定,熟悉招生业务。

2.主管招生的校领导和招生部门负责人,具有较强的组织管理能力和开拓创新精神,能创造性地组织开展招生工作并作出突出贡献。

3.招生工作人员认真负责,吃苦耐劳,能积极主动开展招生宣传和生源组织工作,圆满完成招生任务。

4.能准确把握招生形势,善于发现、研究问题,为招生工作提出合理化建议,并取得明显实效。

5.所在单位全年招生人数(包括开放教育、成专教育等电大类学历教育)占所在地区常住人口万人比,市级电大中排名前5位,县级电大中排名前35位;或者全年招生人数市级电大中排名前5位、县级电大中排名前30位,省直属教学点中排名前2位。

(三)评选办法

1.招生工作先进个人每年评选一次。

2.各单位应根据评选条件,于每年12月31日前向省电大推荐先进个人人选1名并提交推荐材料,推荐材料应简要介绍推荐人选在招生工作中完成的任务、取得的成绩和作出的贡献,特别是开创性的工作和业绩。推荐材料须加盖所在单位公章。

3.省电大根据推荐人选工作实绩,综合评定年度招生工作先进个人。

4.评选名额一般为40名。

三、表彰办法

省电大每年在全省电大系统内进行通报表彰,并颁发证书、奖金,组织外出学习考察等。

四、其他

(一)本办法由省电大学生处负责解释。

(二)本办法自发布之日起施行。原《浙江广播电视大学招生工作先进单位和先进个人评选及表彰办法(暂行)》(浙电大发〔2011〕50号)废止。

(三)过时未报或未按要求报送推荐材料的,视为自动放弃当年度评选资格。


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  • 咨询电话:0571-88060314

    地     址:杭州市振华路6号

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